הידעתם? המעסיק חייב להעמיד מקום ישיבה לטובת עובד ואסור לו למנוע ממנו לשבת!!! אתם יכולים לתבוע בין ₪20,000 – ל-200,000 ₪ אם יעשה כן!! לקביעת פגישת יעוץ או למידע נוסף חייגו:... קרא עוד

זכויות נשים בעבודה: חוק עבודת נשים פורס כנפיו תחת מספר נושאים והמטרה שלו היא להגן על נשים בעבודה, בעיקר בשל הנושאים אליהם נשים חשופות בניגוד לגברים בשל היותן אימהות ויולדות... קרא עוד

שכיר או קבלן עצמאי? הרבה פעמים מעסיקים קובעים מול המועסק כי במקום לשלם לו את שכרו במשכורת, יפתח העובד עוסק עצמאי ויוציא למעסיק חשבונית באופן כזה שלא ייחשב שכיר. המעסיק עושה... קרא עוד

זכויות נשים בעבודה – טיפולי פריון חוק עבודת נשים פורס כנפיו תחת מספר נושאים והמטרה שלו היא להגן על נשים בעבודה, בעיקר בשל הנושאים אליהם נשים חשופות בשל היותן אימהות... קרא עוד

בחוזה עבודה יש הגבלה על חופש העיסוק? בהרבה חוזי עבודה אישיים, וכלליים מופיעה בדרך כלל פיסקה שמגבילה את זכותו של העובד לעבוד במהלך עבודתו ו/או לאחר סיום עבודתו אצל המעסיק הנוכחי,... קרא עוד

האם תמיד חלה על המעסיק חובה לערוך שימוע? בטרם מפטרים עובד חלה על המעסיק חובת השימוע. מטרת השימוע היא מצד אחד להעביר לעובד את הסיבות בשלהן מבקש המעסיק לשקול את... קרא עוד